Chaque saison au cours de la majeure partie des cinq dernières années, le plafond salarial de la NFL a augmenté d'environ 10 millions de dollars.

Pourtant, chaque année, les Steelers se retrouvent face au plafond salarial, ayant une précieuse petite marge de manœuvre. Cette année n'est pas différente. En fait, comme les Steelers sont prêts à aller au camp d'entraînement dans moins de trois semaines, ils ont moins d'espace de plafond salarial que la normale.

Les chiffres actuels de la NFLPA ont les Steelers avec seulement 985 000 $ dans la salle de plafond, un chiffre auquel ils ont plané pendant plus d'un mois maintenant après avoir signé le dernier de leurs choix au repêchage.

Oubliez la signature de quelqu'un à des prolongations de contrat, les Steelers ont besoin de dégager un peu d'espace de plafond juste pour avoir les 3 millions de dollars ou si disponibleque que le directeur général Kevin Colbert aime avoir à passer à travers une saison.

Comment les Steelers en sont-ils arrivent là ? Jetons un coup d'oeil à cela et comment ils peuvent créer cet espace de cap nécessaire aller de l'avant.

Les Steelers sont entrés dans la saison morte 2019 avec environ 28 millions de dollars en espace de plafond. Ca a l'air de beaucoup, non ? Pour les Steelers, c'était très certainement le même.

Mais dans le grand schéma des choses, il les a toujours placés dans le tiers inférieur de la ligue.

Pittsburgh Steelers Maillot,Puis, Antonio Brown est arrivé. Brown's contract had him set to make $12.65 million in salary in 2019 with a cap hit of $21.2 million thanks to the team renegotiating the deal in 2018 to create cap space.

L'équipe n'a renégocié l'entente que parce qu'elle estimait que Brown ferait partie de l'équipe en 2019. Voilà pour ça.

Une grande partie de la situation actuelle de l'équipe de plafonnement provient de ce seul mouvement.