Le grand spectacle des dirigeants a eu lieu la semaine dernière, quelle sécurité Washington Redskins Dashon Goldson, après avoir parlé à quelques autres anciens combattants au début de la semaine, a convoqué une réunion de joueurs seulement. Cette fois, cela a fonctionné ; les Redskins a remporté un gros match le lendemain contre les Giants de New York.

Et direction de Goldson a été saluée. Mais appel réunions n'est pas pourquoi les Redskins grêle son leadership. C'est plutôt à cause des petites choses qu'il fait, ce qu'il dit – ou ne dit pas – à ses coéquipiers. Ou, plutôt, comment il le dit. Ou c'est comment il se comporte.

Washington Redskins Maillot,Ce sont les raisons que les Redskins point en discutant Goldson. Si tout ce que tu fais appelle réunions et exprimer une opinion en eux, le message pouvait tombent à plat. Si vous faites tout le reste, il résonne. Goldson fait tout le reste.

« Un des meilleurs j'ai été autour, » Redskins coin DeAngelo Hall a dit quand il s'agit de leadership. "Vous pouvez facilement dire ce sont les choses, que dit-il, mais pour moi c'est plus les choses il ne dit pas. Il vous montre juste au lieu d'avoir à te parler à mort et obtenir sur vos nerfs. Beaucoup de gens n'aime pas les gars qui parlent trop. D or fait un bon travail de mélange vers le haut. »

Goldson ne détient-elle pas de Cour avec les médias pendant un long parcours à la fois, prononce sur tout et de rien. Ce n'est pas direction. Pour Goldson, il dira ce qu'il doit dire, mais il sauve son parler pour salles de réunion ou sur le terrain.

Goldson pointera sur ce que les joueurs faire le bien, ou mal, lors des réunions. S'il sait que quelque chose doit être dit, il le dira.

« Dans les salles de réunion, il parle à chacun tout le temps, » dit coin Redskins Will Blackmon. "J'ai neuf ans et il va encore me crier d'une manière positive. Si vous n'êtes pas où vous êtes censé pour être, même si je sais que j'ai fait une erreur, il va me dire de toute façon. Tu ne descendras pas sur quelqu'un, mais vous leur parlez comme un être humain. Je connais son mobile et son intérêt est pour nous de bien faire. »

Pour Goldson, le leadership est naturel. Peut-être qu'il n'est plus le joueur Pro Bowl, qu'il a été en 2011 et 12 pour San Francisco, avant de signer une affaire lucrative dans la baie de Tampa. Mais sa direction a aidé secondaire des peaux-rouges survivre de nombreuses questions, des blessures tout au long de la saison aux deux suspensions au début de l'année. Bompas et Hall ont aidé aussi bien.

Et ce n'est pas comme si Goldson est la voix seulement vétéran de l'équipe. Nose tackle Terrance Knighton parlé à Goldson plusieurs jours avant le match de géants sur la nécessité d'une réunion de joueurs seulement. Fin Ricky Jean Francois a également ajouté à la voix de vestiaire cette saison.

Mais Goldson, parce qu'il joue la sécurité, est dans une position de leader sur le terrain. Il est le seul qui a mentionné la nécessité pour le quart-arrière Kirk Cousins de devenir un leader de plus en plus entendre, mais il l'a fait parce qu'il voulait d'autres de savoir que les Cousins est leur chef, a déclaré. Alors il a pris un point dans l'ensemble, tout en servant aussi à la poussée d'un autre joueur.

Certains joueurs, lorsqu'il est neuf à une équipe, la facilité dans des rôles de leadership. Goldson dit que pour lui, il a commencé la minute qu'il est arrivé après un commerce d'intersaison avec Tampa. Directeur général Redskins Scot McCloughan, qui a rédigé lui à San Francisco, dit Goldson à être lui-même. Les deux gens savaient ce que cela signifiait.

« Je savais ce que je voulais faire quand je suis arrivé ici et c'était gagnant, alors pourquoi pas, vous savez, exprimer comment vous vous sentez? » dit-il. "J'étais toujours un travailleur acharné et a fait les démarches nécessaires afin de mieux me. Ainsi, cela étant dit, beaucoup de gars Voir qui et le respecte. Je veux dire, je dirais que c'était une chose naturelle pour moi. »

Ce n'était pas le cas à Tampa. Goldson se sentie jamais sous la houlette de Lovie Smith.

"Je respecte le gars tellement," Goldson a dit: « c'était juste difficile parce que je ne pense pas qu'il comprend le joueur que j'étais. Ils ne me laisseraient pas le joueur que je suis, ou même essayer de diriger l'équipe de football. Je me sentais comme si ils ne nous font confiance alors parce qu'ils étaient des entraîneurs de première année. Il était difficile d'essayer de conduire cette équipe de football du point de vue de mon expérience et ce que je suis en tant que joueur. C'était plus leur chemin ou la route. »

Mais il s'est joint à une équipe ayant besoin d'une direction ; les Redskins ont placé ajoutant un leadership solide vétéran près du haut de leur liste d'intersaison. Ces joueurs ont livrés, notamment Goldson.

"Je voudrais y avait un ou deux, cinq ou même 10, mais il y a un millier," coordonnateur défensif Redskins Joe Barry dit interrogé pour obtenir des exemples de leadership de Goldson. « Nous avons tous été autour des gens avec lequel nous travaillons que quand quelque chose doit être dit et où tout le monde est sorte de dire « Oh gosh, devrais-je dire quelque chose? » Il est ce mec qui le dit, c'est toujours la bonne chose."