Morgan Moses remarque une différence. Lorsque le plaquage droit de Washington est dans le groupe à l’écoute de son quart-arrière pour faire écho à l’appel de jeu, les pièces ne sont plus marmonnés, trébuché ou brouillés. Maintenant, la voix explose, crachant le code clairement et de façon concise en quelques secondes.

Dwayne Haskins, littéralement, commence à parler.

« Vous parlez d’un QB — vous voulez qu’il se tienne debout, ses épaules hautes, vous voulez qu’il soit confiant, » a dit Moïse, « et je le sens avec Dwayne. »

Les attentes de Haskins cette intersaison est allé au-delà de l’apprentissage d’un nouveau livre de jeu, perdre du poids et l’organisation des séances d’entraînement avec des récepteurs larges partout au pays.

Lorsque l’entraîneur Ron Rivera a pris la relève, il a mis au défi le quart-arrière de 23 ans de devenir un leader après une saison recrue qui, à bien des égards, était de déterminer comment la NFL a fonctionné.

Mais pour sa deuxième année, Haskins a été dit que devenir le visage d’une franchise n’est pas seulement sur le travail effectué sur le terrain - il s’agissait de la façon dont il se conduit hors de lui.

La conversation a touché un nerf avec le jeune produit de l’État de l’Ohio.

Quart-arrière, après tout, a toujours été lié au leadership sur un pied toute l’équipe, et c’est une position que Haskins avait joué depuis l’enfance. Mais le leadership au niveau de la NFL - c’est différent.

Rivera a chargé Haskins de donner l’exemple à un vestiaire rempli d’hommes adultes, dont beaucoup sont plus âgés que lui.

« Il faut être capable de s’asseoir et de se regarder dans le miroir, a dit Haskins mardi, et de dire : « Qu’est-ce que j’ai bien fait et qu’est-ce que je n’ai pas bien fait, qu’est-ce que j’ai à améliorer et que dois-je continuer à améliorer et quels sont mes domaines de faiblesse... et comment puis-je faire de ces faiblesses mes forces et comment puis-je rendre mes forces encore plus fortes?

« 'est quelque chose que j’ai travaillé sur cette intersaison dans la mesure où la conscience de soi. »

Haskins a dit qu’il regardait la façon dont les appelants de signal d’élite comme Tom Brady et Drew Brees commandent le respect. Quand ils entrent dans la salle, a dit Haskins, le reste de l’équipe sait qu’ils sont là. « J’ai essayé de maîtriser ce même avantage », a-t-il dit.

Pour Haskins, cela signifie se porter avec la confiance - fanfaronnade, même - attendu d’un quart-arrière partant de la NFL.

Même si Rivera n’a pas encore officiellement lui donner le poste.

Haskins a dit qu’une partie de répondre au défi de Rivera signifiait faire quelques changements dans sa vie personnelle - bien qu’il ait refusé de donner des détails.

La conscience de soi n’a pas toujours été la force de Haskins en tant que recrue.

Lors de sa première victoire, Haskins a raté le dernier match parce qu’il était occupé à prendre un selfie sur la touche avec un fan. Il y a eu d’autres moments difficiles, comme lorsque sa connaissance du livre de jeux a été remise en question.

Mais Haskins a appris de précieuses leçons vers la fin de la saison dernière. Comme son jeu s’est considérablement améliorée dans les dernières semaines, il a dit qu’il a commencé à gagner en confiance et a commencé à se sentir plus aux commandes dans le groupe.

Ces jeux lui ont donné un aperçu de ce qu’il faut pour être un débutant de niveau NFL succès.

À l’intersaison, Haskins a dit qu’il a essayé de prendre plus de « décisions calculées », sur tout, de choisir les bonnes séances d’entraînement, de travailler avec les meilleurs receveurs et de penser à l’endroit où passer l’intersaison.

La pandémie de coronavirus, en particulier, signifiait que Haskins devait être conscient du moment et de l’endroit où lancer, a-t-il dit.

Washington Redskins Maillot,Tout le processus était d’essayer de montrer l’exemple et tout au long, il a dit qu’il espérait coéquipiers et d’autres remarqueraient.

Le plan semble fonctionner.

« Voir son changement et son développement au fil des ans a probablement été la chose la plus impressionnante que j’ai vu d’un gars recrue que presque tout le monde avait radié, » a dit Moses.

Rivera a ajouté : « Il est très professionnel dans la façon dont il se manipule lui-même. »

Le test, bien sûr, sera pour Haskins de traduire tout ce qu’il a appris sur le terrain. Il devra être tout aussi commandant les jours de match qu’il semblait l’être à l’intersaison. Et il devra faire la production pour soutenir ces demandes.

Mais mardi, alors qu’une semaine avant que Washington ne mette des patins pour la première fois, Haskins semblait à l’aise.

Il se souvenait des conseils que l’entraîneur Ryan Day lui a donné à Ohio State: Leadership était d’avoir plus d’un club dans son sac.

Il ya différentes personnalités dans une équipe, et le travail d’un leader est d’être en mesure de se rapporter à l’un d’eux dans des moments différents, Haskins dit.

« Il faut être polyvalent dans la façon dont on mène et gagner ce respect, a dit Haskins. « i vous n’avez pas de respect, personne ne va vous écouter ou vraiment vous suivre, donc c’est tout ce que j’ai essayé de faire est de gagner cela. »