Dans un effort pour s’engager autant que possible avec la base de fans depuis la pandémie COVID-19 fermé le monde à la mi-Mars, les Eagles ont tenu une série de questions-réponses virtuelles avec les membres Season Ticket, partenaires d’entreprise, et les titulaires de sièges haut de gamme, y compris les séances zoom avec les joueurs et les entraîneurs. Les fans ont été heureux que les joueurs, par exemple, ont fourni un aperçu de leurs hors-saison et ont été ouverts et la compréhension répondre aux questions des fans.

Lors d’une des séances de Zoom, l’ailier défensif Brandon Graham a été interrogé sur les défis de l’intersaison compte tenu de la quarantaine à l’échelle du pays et, par conséquent, l’incapacité de rester sur une routine régulière d’entraînement hors saison.

« Cela n’a pas été un gros problème pour nous parce que nous venons de suivre le plan qui nous a été donné », a déclaré Graham. « Nous avons eu beaucoup de communication, en commençant par le haut et nous sommes tous sur la même longueur d’onde. Je pense que c’est la clé. Nous allons tous par là ensemble et nous allons passer à travers elle ensemble. C’est un défi que nous devons relever.

Les protestations et les émotions qui ont augmenté au cours des deux dernières semaines après la mort de George Floyd à Minneapolis n’ont pas échappé à la NFL et les Eagles ont essayé de garder une longueur d’avance sur la conversation en ayant, eh bien, des conversations. Des personnes profondes et significatives, dont le président/chef de la direction Jeffery Lurie et l’entraîneur-chef Doug Pederson s’adressant à l’équipe lors d’une réunion virtuelle sur la plateforme Microsoft Teams. Les joueurs ont été encouragés à prendre la parole, et ils l’ont fait, et un dialogue a commencé.

Ce sont le genre de choses que vous voyez des Eagles maintes et maintes fois quand une conversation ou une action doit être eue. Pensez à la façon dont l’équipe s’est ralliée autour du quart Donovan McNabb lorsque le commentateur radio Rush Limbaugh a critiqué McNabb.

« Désolé de dire cela, je ne pense pas qu’il ait été si bon dès le début », a déclaré Limbaugh. « Je pense que ce que nous avons eu ici est un peu une préoccupation sociale dans la NFL. Les médias ont été très désireux qu’un quart-arrière noir bien faire. Il y a un peu d’espoir investi dans McNabb, et il a obtenu beaucoup de crédit pour la performance de cette équipe qu’il ne méritait pas. La défense portait cette équipe.

Les Eagles, du haut de l’organisation au fond, ont appuyé McNabb et la controverse a passé.

Lorsque les Eagles ont signé Michael Vick en 2009 après que Vick a purgé 21 mois de prison fédérale pour son rôle dans un réseau de combats de chiens, l’équipe était prête à réagir immédiatement du public et des médias. Les Eagles se préparèrent à la signature, élaborèrent des programmes et s’assurèrent que Vick fasse sa part chaque semaine dans les écoles des collectivités où les combats de chiens étaient un mode de vie. Les données qui ont suivi la signature de Vick ont montré que l’action de combat de chiens a été réduite, que tout le travail acharné que les Eagles et Vick ont mis dans la mission a porté ses fruits. Et du point de vue du football et des vestiaires, les Eagles n’ont eu qu’une belle expérience avec Vick sur l’alignement.

Dès l’acquisition de l’équipe par Lurie en 1994, la directive du sommet était que les Eagles étaient plus qu’une équipe de football. La priorité absolue était, dès le premier jour, de gagner le Super Bowl sur le terrain et de la main dans la main avec qui a été de gagner le Super Bowl hors du terrain tous les jours. Les Eagles ont atteint profondément pour aider les communautés mal desservies dans et autour de Philadelphie depuis ce temps et ont été, comme l’édit du haut a été précisé, de grands ambassadeurs pour la ville de Philadelphie.

Cela nous amène à ce moment, un instantané critique dans l’histoire de l’Amérique. Comme les joueurs sont restés dispersés à travers le pays pratiquement mener le programme hors saison, Philadelphie est devenu un centre de protestation sociale. Aussi troublant que cela ait été de voir jour après jour, il a été encourageant de voir la ferveur et l’engagement des manifestants pacifiques. Quand quelque chose comme ça arrive à Philadelphie, les Eagles le sentent. Ils en font partie. Et ils feront partie de la solution, quand tout sera dit et fait.

Et autant que la poursuite de l’intersaison est si important, il est donc de s’assurer que les lignes de communication restent ouvertes à l’intérieur de l’organisation Eagles pour les joueurs, les entraîneurs, et le personnel non seulement que la mort de George Floyd résonne le pays et le monde, mais aussi que le NovaCare Complex ouvre lundi et l’équipe fait soigneusement ses premiers pas vers la normalité.

Philadelphia Eagles Maillot,« C’est quelque chose de spécial de faire partie de cette organisation », a déclaré le demi de coin Darius Slay après que les Eagles l’ont acquis dans un échange avec Detroit en Mars. « La ligue sait que les Aigles sont une équipe qui s’occupe de ses joueurs. »

Les Aigles prennent des pas positifs en avant chaque jour en encourageant les opinions et en écoutant et en valorisant ce que pensent les joueurs. Lurie a toujours dit que les Aigles sont un effort de collaboration dans toutes les phases de l’organisation et un partenariat avec la ville, et en raison de cet état d’esprit de travail et compte tenu des défis que nous avons tous rencontrés depuis Mars, l’équipe devrait être bien positionné pour prospérer lorsque le camp d’entraînement est prévu pour ouvrir plus tard dans l’été.

Le leadership se présente sous de nombreuses formes, comme nous l’avons vu au fil des ans. Le vestiaire des Eagles a changé depuis janvier, comme chaque année. Les dirigeants partent et d’autres joueurs s’entrissent pour combler le vide. Les joueurs voient les exemples donnés par la propriété et ils entendent les messages avancés par le personnel d’entraîneurs. Pour les Eagles, il s’agit d’avoir le succès de l’équipe, et cela inclut tout le monde dans l’organisation et, par extension, la base de fans. Jamais auparavant il n’a été aussi important de comprendre que tout le monde est dedans ensemble, et pendant ces crises, nous découvrons le leadership et la chimie d’équipe. Et même dans un monde virtuel, les Eagles ont réalisé des progrès dans le développement d’un lien de confiance parce qu’ils ont fait ce qu’ils ont fait depuis Lurie a acheté l’équipe. Ils ont travaillé côte à côte avec confiance, respect et honnêteté.

Ce sont les types de mesures prises que peu de gens voient à ce stade d’une intersaison unique, mais elles porteront leurs fruits lorsque l’équipe se réunira à la fin de juillet au Complexe NovaCare, sachant que l’organisation a soigneusement préparé le bâtiment pour la sécurité et le succès en 2020. C’est une question de communication, à partir du sommet. Lurie et Pederson et Howie Roseman veulent le meilleur pour les joueurs et l’équipe et comme nous l’avons vu maintes et maintes fois depuis 1994, les Eagles sauvegarder leurs messages quotidiens avec de l’action, avec honnêteté, et avec l’intention de réussir pour tout le monde sur et en dehors du terrain de football.