Manque de leadership a été un sujet aigre avec les Dolphins de Miami. Certains joueurs et entraîneurs refusera purement et simplement qu'il a été question des dernières saisons.

Miami Dolphins Maillot,Voici les faits : les dauphins ont un scandale intimidation de grande envergure en 2013 et dos à dos fin de saison s'effondre en décembre qui gardait hors séries éliminatoires depuis deux saisons. Une équipe avec un leadership fort aurait permis d'éviter ces problèmes, et Miami n'a pas fait.

Il ya beaucoup de blâme pour tout le monde. Vous pouvez commencer en haut avec l'entraîneur Joe Philbin, qui ont eu ces problèmes susmentionnés ont lieu sur sa montre. Vous pouvez également citer les joueurs qui ne pouvait pas tirer des choses ensemble quand il comptait le plus en décembre.

Selon Philbin, direction dauphins cette année est prendre les mesures appropriées et dans la bonne direction.

« Je pense qu'il y a toujours place à amélioration, » Philbin dit du leadership de l'équipe la semaine dernière. "Je pense que nous avons un bon groupe et je pense que la façon qu'ils sont allés à l'intersaison a démontré, nous avons donné les quelques occasions de genre de prendre la tête un peu et juste la façon dont ils ont venir ici et a travaillé et la manière dont ils ont mené leur activité professionnelle à l'intérieur de l'édifice, que ce soit des réunions, salle de musculation , salle de formation responsabilités, tous ces trucs. Je suis heureux avec le niveau de professionnalisme. C' est jamais exactement où vous voulez qu'il soit encore, mais je vois de bonnes choses. »

Si les dauphins visent à obtenir sur la butte, leur leadership doit s'améliorer. Ils n'ont pas eu une saison gagnante depuis 2008, et beaucoup de responsabilité tombe sur les joueurs.

Miami le quaterback Ryan Tannehill, en particulier, doivent faire un saut dans ce département. Tannehill n'a jamais été un leader vocal et rejoint les dauphins comme un démarreur de recrue en 2012.

Mais les joueurs tournent vers le quart-arrière pour le leadership et Tannehill doit s'améliorer dans ce domaine. Les dauphins s'engagé à Tannehill avec une extension de $ 96 millions qui a envoyé un message dans le vestiaire qu'il est un bloc de construction de franchise à long terme.

« Je pense que nous avons beaucoup de grands leaders, mais je me considère certainement un grand dirigeant sur cette équipe », a déclaré Tannehill. "En ce qui concerne la franchise, ils ont été pour moi cette intersaison en ce qui concerne la communication à travers l'Agence libre, par le biais de l'équipe l'an dernier. Le contrat est évidemment énorme. Ils ont mis leur argent où leur bouche est, pour ainsi dire, avec le contrat et vraiment prendre mon point de vue et mes pensées sur les choses tout au long de l'intersaison. »

En plus de Tannehill, les dauphins seront penchera également au Pro Bowl joueurs Mike Pouncey, Cameron Wake, Brent Grimes et plaqueur défensif nouveau Ndamukong Suh à faire preuve de leadership. Les dauphins n'ont pas bien réagi à l'adversité ces dernières saisons. Voyons voir si cela change en 2015.