Le quarterback de Seahawks pourrait créer un nouveau style de contrat. Comment cela aurait-il un impact sur les patriotes?

Seattle Seahawks quarterback Russell Wilson sera un agent libre après la saison 2019 et il a émis un ultimatum à sa franchise: soit atteindre un nouveau contrat à long terme d’ici la fin du 15 avril, ou Wilson ne sera plus intéressé à signer avec les Seahawks pour à long terme.

Il ya toujours beaucoup de fanfaronnades autour des négociations contractuelles, mais si c’est la vraie affaire il y a une chance que les Seahawks ne parviennent pas à un accord à long terme avec Wilson, selon Peter King dans football Morning en Amérique. Et il ébranlait les fondations et la trajectoire de toute la franchise Seahawks. L’accent a été ajouté.

Aujourd’hui, c’est un grand jour dans le nord-ouest du Pacifique si vous prenez Wilson et [l’agent Wilson Mark] Rodgers à leur parole, que — selon une source proche des pourparlers — ils disent qu’ils ne feront pas un accord à long terme avec les Seahawks si ce n’est pas fait ce soir. Relisez cette dernière phrase. Je ne voulais pas dire qu’ils avaient mis de plus amples pourparlers sur un nouveau contrat jusqu’à 2020 si ce n’est pas fait ce soir. Je voulais dire que Wilson et Rodgers n’envisagent pas de négocier plus loin avec les Seahawks, période. Ma source dit qu’ils ont dit GM John Schneider il doit être fait maintenant, ou pas du tout. [...]

Si cela se fait, ma source dit que le contrat inclurait probablement des appareils pour ajuster les années futures de l’accord en fonction de la hauteur du plafond augmente d’année en année, ou basé sur de nouveaux flux de revenus (les revenus de jeu, par exemple, ou un contrat de télévision qui explose). Si ce n’est pas fait, cela signifie que les Seahawks ont déterminé que Wilson ne vaut pas la peine d’établir un tel précédent.

Cela signifie que les Seahawks pourraient garder Wilson pour les années futures s’ils sont disposés à le franchiser pour plusieurs saisons d’affilée, mais aujourd’hui est le dernier jour pour parvenir à un accord à long terme entre les deux parties.

Wilson veut un contrat record et de rupture de norme de la Seahawks et, très franchement, il n’y a pas de joueur plus susceptible de recevoir un tel accord au cours des deux prochaines saisons. Wilson est l’un des cinq meilleurs quarts de la Ligue, un champion de Super Bowl, et porte régulièrement l’offensive de Seattle de façon que d’autres quarts moins mobiles ne seraient pas en mesure.

Avec les chefs et les Texans ayant encore trois ans de contrôle de Patrick Mahomes et DeShaun Watson respectivement, et avec Carson Wentz, Jared Goff, et Dak Prescott encore avoir beaucoup à prouver, et avec les goûts de Tom Brady, Drew Brees, Ben Roethlisberger, Philip Rivers, et, e UH, Eli Manning dans les derniers chapitres de leur carrière (et, oui, tous ces joueurs pourraient obtenir de nouveaux contrats après la saison 2019), Wilson se retrouve dans un scénario unique.

Par âge, les pairs du quarterback de 30 ans de Wilson sont Matthew Stafford (31), Andy Dalton (31), Kirk cousins (31 en août), Nick Foles (30), Cam Newton (30 en mai), Andrew Luck (30 en septembre), et Derek Carr (28). De ce groupe, Wilson gagne plus par an que seulement Dalton et Newton, et Wilson est rejoint par cousins comme les deux seuls quarts de ce groupe en dehors du Top 10-et cousins’a un contrat de rupture de norme entièrement garanti avec les Vikings.

Par capacité, aucun n’est dans la même conversation que Wilson.

Si un quarterback dans toute la NFL va briser le système pour les contrats de quarterback au cours de la prochaine année, ça va être Wilson et Wilson seul.

Donc, si Wilson devait recevoir un contrat qui lui donne un certain pourcentage de la capitalisation salariale de l’équipe, à quoi cela ressembirait-il? Et comment cela aurait-il un impact sur les autres quarts de la Ligue? Et qu’est-ce que cela signifierait pour Tom Brady et les Patriots de la Nouvelle-Angleterre, comme Brady sera un agent libre après la saison 2019.

Premièrement, l’enracinement d’un contrat dans un pourcentage du plafond est sans précédent, mais aussi agnostique. Ce n’est ni une bonne ni une mauvaise chose pour une équipe ou un joueur puisque les termes peuvent toujours être modifiés. Peut-être que Wilson pourrait obtenir un certain pourcentage du plafond pour chaque jeu joué, ou un pourcentage de chaque étape statistique. La seule différence est la paperasse donne un pourcentage au lieu d’un chiffre finalisé.

Et avec la capitalisation salariale augmentant chaque année (remontant à 2014, le plafond de salaire a augmenté d’un minimum de $10 millions par année), et une nouvelle ABC susceptible de changer le paysage contractuel, Wilson veut raisonnablement être en mesure de prendre une tranche de cette tarte.

Où Wilson devrait-il entamer les négociations? Eh bien, regardons son dernier contrat. Wilson signe une prolongation de 4 ans, $87,6 millions avec les Seahawks avant la saison 2015. Le plafond salarial total sur ces quatre saisons de 2016-19 Total $687,7 millions. Ainsi, le contrat de Wilson sur cette envergure équivalait à 12,7% du plafond salarial de l’équipe. Sur une base annuelle, il a représenté 12,0%, 8,7%, 13,4%, et actuellement 13,3% du plafond salarial.

J’ai examiné les contrats de vétéran existants et trouvé, basé sur les mathématiques imparfaites et les projections pour le plafonnement des salaires, que seuls quelques joueurs dépassent 14% du plafond: Aaron Rodgers (15,6%), Kirk cousins (14,9%), et Matt Ryan (14,3%). Jimmy Garoppolo (13,8%), Matthew Stafford (13,6%) et Andrew Luck (13,1%) sont de bons comparables aussi. Drew Brees (13,7%) et Tom Brady (13,4%) sont également dans le Club 13 +, mais sur les offres à court terme, tandis que Joe Flacco (13,8%) est un Albatros.

Pourquoi ne pas simplement verrouiller Wilson pour, disons, une augmentation de 14% du plafond de salaire pour les cinq prochaines années, avec une partie de ce 14% lié à un bonus de signature et des incitations comme les jeux joués, accolades, et la production statistique?

D’autres équipes pourraient également emprunter ce même modèle. Tous les quarts de calibre Pro peuvent obtenir 14%, les 10 premiers restants peuvent obtenir 13%, et les autres quarts de franchise obtiennent 12%. Il s’agit d’un spectre, bien sûr, avec beaucoup de place pour la négociation entre ces points.

Seuls quatre quarts vétérans tombent en dessous d’une projection de 12%: CAM Newton à 11,7%; Alex Smith est à 11,5%; Nick Foles est à 10,8%; et Andy Dalton à 9,3%. Ça sonne bien.

Il convient de noter qu’il n’y a pas un excellent bilan de la réussite de l’après-saison parmi les équipes qui investissent un pourcentage élevé de leur plafond de salaire dans leur quarterback, bien qu’il y ait toujours de la place pour masser le plafond pour réduire l’impact.

Datant de 2011, la première année de la nouvelle ABC, il y a quatre catégories de quarts pour atteindre les quatre derniers (ce que je considère comme «le succès de la postsaison»). Il y a des joueurs sur des contrats de recrue, des vétérans sur des offres super bon marché, des vétérans sur des offres Super chères, et Tom Brady.

Il y a 10 quarts sur les offres Rookie bon marché, avec la saison 2012 de Matt Ryan une exception parce que son contrat Rookie pré-daté de la nouvelle ABC, qui représentent moins de 7% du plafond. Ces Rookies bon marché moyenne 3,1% du plafond.

Pour les vétérans bon marché, il y a les 2011-12 49ers qui avaient Alex Smith sur une affaire vétéran bon marché avant de céder à l’accord recrue de Colin Kaepernick; Carson Palmer avec les 2015 cardinaux à 5,0%; Il ya 2015 Cam Newton qui était dans la première année de son contrat vétéran à 8,7%; et il ya les 2017 Vikings avec Sam Bradford et Case Keenum combinant pour 11,7% du plafond. Ce groupe est en moyenne à 7,1% du plafond.

Les huit vétérans sur des offres coûteuses vont d’Eli Manning comme 11,6% de la casquette des Giants en 2011 à Ben Roethlisberger obtenant 15,2% du bouchon de Steelers en 2016. Cette catégorie est en moyenne de près de 13% du plafond.

Et puis il ya Tom Brady, qui a atteint la postsaison dans chaque année de la nouvelle ABC, en moyenne 9,6% de la casquette Patriots au cours de ces années. Il a été aussi bon marché que 6,6% en 2012 et aussi cher que 12,2% cette dernière saison, mais la majorité de ses saisons sont à la distance de cracher sur 9,6%.

Qu’est-ce que cela signifie? Les équipes peuvent réussir avec une grande variété de dépenses de plafonnement sur les quarts de dos, mais seulement trois de ces 32 équipes ont atteint les quatre dernières dépenses de plus de 12,5% de leur plafond sur le quart (2016 Steelers, 2016 Falcons, 2018 Saints). Une seule équipe a remporté le Super Bowl dépenser plus de 12% de leur quarterback (2018 patriotes).

Si les patriotes et Brady sont intéressés à atteindre un contrat à long terme basé sur un pourcentage de la capitalisation salariale, alors une belle 10% ferait beaucoup de sens pour les deux parties.

Parce que la plus grande préoccupation des Seahawks devrait avoir payer Wilson un pourcentage de la PAC n’est pas différent de leur préoccupation si elles lui ont payé un montant fixe au cours des cinq prochaines saisons.

La vraie préoccupation est que l’investissement tant de l’espace de plafonnement dans un seul joueur réduit la possibilité de renforcer d’autres positions sur la liste et rend l’équipe plus tributaire d’un joueur singulier. Les meilleures équipes à la fin de l’année sont celles qui sont les plus saines, et il n’y a pas de moyen fiable de prédire pour les blessures-de sorte que la construction pour la profondeur est souvent l’option la plus intelligente.

New England Patriots Maillot,Les Seahawks sont dans un endroit difficile parce qu’un joueur comme Wilson n’est pas facilement remplaçable, mais lui payer sa valeur marchande influe sur la façon dont ils peuvent chair sur le reste de la liste. C’est le problème que chaque équipe avec un quarterback de franchise doit faire face, à moins que ce quarterback est prêt à prendre moins que la valeur marchande, comme Tom Brady en Nouvelle-Angleterre. C’est le problème qui rend les dynasties dans la NFL presque impossible.

Wilson mérite un premier contrat de cinq pour sa position, que ce soit à travers un pourcentage de la capitalisation salariale ou une figure brute, comme Matt Ryan $150 millions. Les Seahawks ont aussi raison d’hésiter.

Je m’attends à ce que les deux parties parviennent à un accord qui n’implique pas un pourcentage du plafond, mais fait de Wilson l’un des quarts de la Ligue les plus payés. Il pourrait être révolutionnaire, mais probablement pas dans la façon dont Wilson aurait espéré.